Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?
Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно? *
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут? *
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.

Оставить заявку
Какие задачи решает Кейсы Возможности API Выгоды Оставить заявку

Виртуальный рекрутер на массовый подбор

Привлечет, отберет и пригласит кандидатов — вам останется только провести собеседование.
Оставить заявку
Виртуальный рекрутер — это люди и технологии
Решите, сколько кандидатов и когда вам нужно, и за дело возьмутся маркетологи, рекрутеры и проектные менеджеры hh.ru с целым набором digital-инструментов.
Привлечение: получите постоянный поток подходящих кандидатов
Обеспечим поток кандидатов из 10+ источников: от Yandex и Google до реферальных сетей.
Узнать больше
Найдем тех, кто активно ищет работу или только об этом задумывается. Бюджет на привлечение рассчитаем заранее с учетом профессии, отрасли и региона.
Задействуем рекламу и умный поиск по базе hh.ru.
Подключим контекстное и медийное продвижение вакансии в Yandex и Google.
Запустим рекламу на тематических и реферальных сайтах.
Разместим объявления в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники» и «Мой Мир».
Разошлем СМС-, push- и email-рассылки
Оставить заявку
Сбор и сортировка откликов: берем прескрининг на себя
Соберем анкеты через лендинги и чат-боты со средней конверсией в отклик 15%.
Узнать больше
Соберем анкеты с помощью лендингов и чат-ботов — откликнуться смогут даже кандидаты без резюме. Затем отсортируем отклики, добавим их к вашей вакансии на hh.ru или передадим в ATS-систему.
Подключим чат-ботов нашей собственной разработки для общения с кандидатами стабильно и без ошибок.
Организуем профессиональное тестирование и проверку СБ
Затем отсортируем отклики, добавим их к вашей вакансии на hh.ru
Передадим отклики в любую ATS совершенно бесплатно
Оставить заявку
Посмотреть документацию по API
Дополнительная оценка: познакомим с кандидатом еще до собеседования
Уточним информацию и организуем первичное собеседование с помощью голосового бота и видеоинтервью.
Узнать больше
Голосовые боты или рекрутеры из call-центров наших партнеров свяжутся с кандидатами до и после собеседования.
Обработаем звонки, пока вас нет в офисе, что даст еще +10% к откликам.
Оставить заявку
Поможем сэкономить время на первичных собеседованиях и сделать их максимально результативными, подключив видеоинтервью.
Подробнее о видеоинтервью
Приглашение на собеседование: сделаем так, чтобы кандидаты «доходили»
Запишем на групповое или индивидуальное собеседование и напомним о нем в мессенджерах и СМС.
Узнать больше
Голосовые и чат-боты запишут кандидатов на собеседование с учетом вашей загрузки
Кандидаты смогут подтвердить или изменить дату и время без вашего участия, выбрав свободные слоты.
Оставить заявку
Перед собеседованием отправим подтверждение и напоминалку со схемой проезда в СМС.
Поболтать с чат-ботом
В каких отраслях работаем
Продавец, кассир
Розничная торговля
Ассистент отдела продаж
Банки
Логистика
Повар
HoReCa
Комплектовщик
Производство
Водитель
Уже работаем на N+ компаний по всей России
Легко встроим Виртуального рекрутера в ваши процессы
Автоматизируем даже самый сложный массовый подбор. Благодаря развитому API наши сервисы работают с любыми внешними системами и провайдерами.
Создадим самые неожиданные цепочки отбора.
Закроем индивидуальные запросы. Например, почистим базу от дублей.
Передадим данные в 1С, Skillaz, Talantix, E-Staff и другие ATS-системы.
Виртуальный рекрутер, реальные выгоды
Представьте, что у вас появился невидимый заместитель.
Нет, десять заместителей.
Мы работаем на самых трудоемких этапах, освобождая ваше время для собеседования с финалистами.
Сокращайте время найма
Вы узнаете стоимость и время найма одного сотрудника, чтобы планировать затраты и экономить бюджет.
Управляйте бюджетом
Изучайте воронку подбора с информацией о количестве кандидатов на каждом этапе и аналитику по источникам.
Следите за эффективностью

Надо автоматизировать всю воронку или отдельные шаги?

Возьмем на себя весь подбор или поможем на отдельных этапах. Поделитесь своими задачами — и мы предложим оптимальное решение.
Каких сотрудников ищете? *
Сколько сотрудников нужно?
1
100
На каком этапе подбора нужна помощь?
Как вас зовут?
Электронная почта *
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы соглашаетесь с обработкой
персональных данных.
Поиск
Привлечение
Отклик
Автоматизация